OBM KONFERENS I STOCKHOLM
17-18 augusti 2018 planerar SWABA att tillsammans med OBM network anordna en OBM konferens för personer som arbetar aktivt med OBM i någon form.
Syfte med konferenen är:
- Att vi som jobbar med OBM (beteendeanalys tillämpat på grupper och organisationer) har stärkt varandra, har hittat en kärna för vad OBM är och hjälps åt att sprida OBM.
- Lärande och kvalitetshöjning för var och en. Att vi lyckats få människor att prata med varandra på ett sätt som utmynnar i ökat lärande på flera plan.
- Påverkan på framtida samarbete inom och utanför Sverige. Att vi knutit fler kontakter som genererar ökat utbyte.
Målgrupp
Personer som arbetar med OBM på grupp-/organisationsnivå eller med tillämpad forskning inom området. Professionella utövare av metoder baserade på beteendeanalys i syfte att skapa resultat inom delar av eller hela organisationer.
Konferensen fokuserar på erfarenhetsutbyte med aktiva bidrag från alla deltagare. Anledningar att delta i konferensen kan vara önskan att få nya insikter, att dela med sig av ”best practice” och att utveckla nya färdigheter och format.
Uppskattat antal deltagare: 40-70 st (där ca 20 kommer från andra platser än Sverige).
Omfattning
Två dagar (fredag-lördag), 17-18 augusti 2018.
(Eventuellt separat workshop under torsdagen)
Format
* Workshops* Seminarier * Runda-bords-diskussioner * Presentationer av fallbeskrivningar, mätmetoder eller pedagogiska modeller * etc. (Observera att vi vill uppmuntra andra presentationer än strikt akademiska)
Exempel på strukturerade format:
- Presentera ett ämne från tre olika vinklar
Exempel på idéer till frågor att ha i fokus:
- Framgångsrika sätt att mäta resultat och beteenden
- De 10 bästa sätten att marknadsföra OBM
- Olika sätt att förankra och skapa delaktighet vid utvecklingsarbete
Innehåll
Tillämpad OBM inom olika fält, exempelvis:
* Prestationssystem * Beteendebaserad säkerhet* Ledarskapsutveckling * Motiverande faktorer i dagligt arbete * Program för att ändra företagskultur * Kontextuell analys * Målstyrning * Utveckla vardagliga arbetsprestationer * Arbetsmiljöförbättringar * System för att öka lärande och erfarenhetsutbyte * osv
Mer information: www.swobmconference.com
